國家職業(yè)資格證書常見問題解答

職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書有什么不同？

職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，反映了勞動者為適應(yīng)職業(yè)勞動需要而運(yùn)用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達(dá)到的實際工作能力水平。

職業(yè)資格證書分哪幾個等級？

國家職業(yè)資格等級分為：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的等級是根據(jù)本職業(yè)從業(yè)人員活動范圍寬窄、工作責(zé)任大小、工作質(zhì)量高低來確定本職業(yè)的等級數(shù)目，根據(jù)實際情況在特定職業(yè)中可不設(shè)立高等級或不設(shè)立低等級。

目前，職業(yè)資格證書管理主要由哪些部門負(fù)責(zé)？

根據(jù)原勞動部、人事部關(guān)于頒發(fā)《職業(yè)資格證書規(guī)定》的要求，職業(yè)資格證書實行政府指導(dǎo)下的管理體制，主要由國務(wù)院勞動保障部門綜合管理，通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評價。勞動保障部負(fù)責(zé)以技能為主的職業(yè)資格鑒定和證書的核發(fā)管理。此外，國家人事部門負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格評價和證書核發(fā)與管理。

什么是職業(yè)？

職業(yè)是指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。如從事教育工作的教師，從事商業(yè)活動的推銷員，從事制造業(yè)的車工，從事國家機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，等等。這些職業(yè)都是在人類長期生產(chǎn)活動中隨著社會進(jìn)步和勞動分工而逐步出現(xiàn)和發(fā)展起來的，它是社會生產(chǎn)力發(fā)展和科技進(jìn)步的結(jié)果。職業(yè)須具備下列特征：①目的性，即職業(yè)活動以獲得現(xiàn)金或?qū)嵨锏葓蟪隇槟康?；②社會性，即職業(yè)是從業(yè)人員在特定社會生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會成員相互關(guān)聯(lián)、相互服務(wù)的社會活動；③穩(wěn)定性，即職業(yè)在一定的歷史時期內(nèi)形成，并具有較長生命周期；④規(guī)范性，即職業(yè)活動必須符合國家法律和社會道德規(guī)范；⑤群體性，即職業(yè)必須具有一定的從業(yè)人數(shù)。

什么是職業(yè)資格？

職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（職業(yè)）學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)（職業(yè)）實行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（職業(yè)）學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。

什么是職業(yè)資格證書？它有什么作用？

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

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