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    2021年人力資源管理師三級備考試題和答案(98)

    時間:2021-06-08 15:56作者:河南考試信息網(wǎng)來源:河南考試信息網(wǎng) 分享文章:
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    不怕讀得少,只怕記不牢。——徐特立
    2021年人力資源管理師三級備考試題和答案(98)
      (1)比重法。即根據(jù)城鎮(zhèn)居民統(tǒng)計調查資料,河南考試信息網(wǎng),確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)一出貧困戶的人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調整數(shù)。
      勞動和社會保障部的《最低工資規(guī)定》介紹了確定最低工資標準的通用方法。

      [簡答題] 簡述確定最低工資標準的通用方法。
      參考解析:
      (2)恩格爾系數(shù)法。根據(jù)國家營養(yǎng)學會提供的年度標準食譜及標準食物攝取量,結合標準食物的市場價格,算出最低食物支出標準,除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費用標準,河南考試信息網(wǎng),再乘以每個就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調整數(shù)。以上方法計算出月最低工資標準后,再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經濟發(fā)展水平等,然后進行必要的修正。

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