根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，擬走進高校校園公開招聘急需的高層次教師和短缺學科本科教師共計100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　本次招聘單位即用人單位：南陽市第一、第五、第九、第十三完全學校和南陽市第八中學，均為政府舉辦的公辦高中，隸屬于河南省南陽市臥龍區(qū)教育體育局，屬財政全供事業(yè)單位。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質(zhì)量。

　　三、招聘方式、時間及地點

　　高校校園現(xiàn)場招聘。3月11日走進陜西師范大學參加校園招聘會，如未完成招聘計劃，可擇時再次參加有關(guān)高校校園招聘活動。

　　四、招聘崗位及名額

　　進校園公開招聘教師100名。具體崗位詳見《南陽市臥龍區(qū)2023年春期進校園招聘碩士研究生及短缺學科本科教師崗位表》（見附件）。

　　五、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3、應(yīng)聘者為碩士研究生及以上學歷的，年齡要求為30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；應(yīng)聘者為普通高等教育本科學歷的，年齡要求為25周歲以下（1998年1月1日以后出生）。

　　4、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、崗位所需的其他條件。

　?。ǘW歷、專業(yè)及教師資格證要求

　　1、根據(jù)往年招聘情況，物理、歷史、地理、政治為急需短缺學科，學歷要求可以放寬至普通高等教育師范類本科及以上；

　　2、其它學科應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷；

　　3、所學專業(yè)或教師資格證任教學科與所應(yīng)聘崗位一致；

　　4、往屆生需在報名時已取得學歷證、學位證、高中教師資格證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)于入職報到前提供學歷證、學位證、高中教師資格證，否則不予聘用。

　　（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時往屆生須持本人有效身份證、學歷證、學位證、高中教師資格證原件及復印件各一份；應(yīng)屆生須持本人有效身份證、學生證或就讀院校學籍證明原件及復印件各一份。同時現(xiàn)場填寫《南陽市臥龍區(qū)（學校）進校園公開招聘教師報名表》1份。每人只能選報一個崗位，多報無效。

　　報名時間：2023年3月11日

　　報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)田徑場

　　通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于5:1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于5:1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

　　資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　?。ǘ┛荚囆问?/span>

　　通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于5:1的，需進行筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學科的高中專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于5：1的，直接進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

　　面試采用試講、技能測評等方式相結(jié)合的辦法進行，面試主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試教材為高中現(xiàn)行教材。

　　考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

　　直接面試的人員考試總成績=面試成績

　?。ㄈw檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按各學科從高分到低分確定體檢和考核對象。進入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員持身份證、學歷證、學位證、高中教師資格證（按前款要求）于2023年暑期到臥龍區(qū)人力資源與社會保障服務(wù)大廳（南陽市七一路777號）報到，安排參加體檢事宜（有報到證的還需提交就業(yè)報到證）。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。

　　考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，均不遞補?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　對通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　七、有關(guān)待遇

　　應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，辦理人事編制手續(xù)，享受國家正式教師待遇。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3、本公告由南陽市臥龍區(qū)進校園公開招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人及電話：

　　南陽市第一完全學校 ???閆老師 ?18625699030

　　南陽市第五完全學校 ???王老師 ?15893576698

　　南陽市第九完全學校 ???張老師 ?18898183527

　　南陽市第十三完全學校 ?任老師 ?13663977321

　　南陽市第八中學 ???????樊老師 ?13613995589

?南陽市臥龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年3月6日

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